En este artículo se trata de: las opciones de compensación.
¿Qué son las opciones de compensación?
El sistema ofrece varias opciones de compensación que puedes utilizar para sustituir el tiempo de entrenamiento perdido de tus socios. Dependiendo de la opción seleccionada, tendrás diferentes opciones de configuración al crear una compensación.
Si quieres registrar la compensación a través de la Plataforma Socio, puedes establecer un título para cada opción, así como una descripción corta y otra larga.
Premio por período de bonificación
Con el premio por período de bonificación puedes ofrecer a tus socios un período de bonificación según su método de pago. Dado que tus socios pueden tener contratos con diferentes métodos de pago, aquí debes hacer una selección para cada método posible. Así, el sistema puede crear un período de bonificación adecuado para cada modelo de contrato.
Tu software calcula una preselección adecuada para todos los tipos de pago según el período de compensación seleccionado anteriormente. Por supuesto, puedes editar estos valores si deseas asignar otros períodos de bonificación para el período de compensación. Lo importante es que cada socio reciba un período de bonificación de la duración configurada según su tipo de pago. Un período de compensación de 20 días no puede representarse en días para un socio que paga mensualmente, por lo que la unidad más pequeña posible aquí es 1 mes.
Aquí también puedes ver un ejemplo de los textos descriptivos mencionados anteriormente en la Plataforma Socio.
Vale de socio
Para emitir un vale de socio a tus miembros, necesitas una configuración válida de vale de socio. Primero debes crear esta configuración en Ajustes > Firma de socio > Vales de socio. Por supuesto, también puedes seleccionar un vale existente que quieras que reciban tus socios. El vale de socio seleccionado debe estar activado en todos los estudios donde quieras crear la compensación. Asegúrate de haber realizado la activación correspondiente con antelación.
Crédito de consumo
Al utilizar el crédito de consumo, ten en cuenta que se trata de un bono de crédito de consumo. Esto se gestiona de manera diferente al "verdadero" crédito de consumo para fines contables. Con el crédito de consumo real, un depósito en efectivo es un requisito previo para su registro. Al registrar créditos de consumo, este flujo de caja no está presente, por lo que se utiliza el bono de crédito de consumo. Simplemente especifica el importe y no tienes que preocuparte por nada más durante la configuración.
Beneficio
Aquí puedes seleccionar cualquier servicio para el que hayas configurado una cuota. Por ejemplo, puedes emitir 10 tarjetas para servicios en tu estudio como compensación.
Es importante que ya hayas configurado el servicio deseado y que dispongas de una cuota de entradas para él. El servicio seleccionado debe estar activado en todos los estudios en los que quieras crear la compensación. Así que asegúrate de haber realizado la activación correspondiente con antelación.
Renuncia (solo en MySports)
Para la selección de compensación a través de la Plataforma Socio, tienes otra opción: la renuncia. Puedes utilizar esta opción si quieres preguntar a tus socios si desean renunciar a la compensación por el tiempo de entrenamiento perdido. Magicline registrará esta renuncia para que quede constancia de qué socio renunció a la compensación y durante qué período de tiempo.
Si los socios renuncian a su compensación a pesar de haber pagado sus cuotas durante el período en que el gimnasio estuvo cerrado, afectará a tu contabilidad financiera. Consulta con tu asesor fiscal para contabilizar correctamente los ingresos de estos socios.
Aviso: Este artículo ha sido traducido automáticamente mediante inteligencia artificial. No asumimos ninguna responsabilidad por posibles errores en la traducción.